Opis
Prijevod djela: Human resource management.
Pojmovnik. – Kazalo imena i tvrtki.
Četvorica autora profesori su sa različitih i veoma istaknutih američkih fakulteta (Ohio State University, Michigan State University i dr.). Oni vjeruju da je pristup vođenja ljudskih potencijala od temeljne važnosti za stvaranje dugoročne “vrijednosti” poduzeća i njegovog opstanka te su to na jasan i zanimljiv način prikazali u knjizi. Knjiga je raskošno opremljena ilustracijama, a pruža i upoznavanje s izazovima koje je nužno za stvaranje vrijednosti i stjecanje konkurentske prednosti. Osmišljena je na način da olakša učenje studentima.Kvalitetno upravljanje ljudskim resursima predstavlja konkurentsku prednost modernog poslovanja.
